Equilibrio entre la flexibilidad y el control, clave del éxito empresarial



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La situación económica que estamos atravesando está haciendo que las compañías busquen soluciones tecnológicas que les ayuden a incrementar su productividad y la rentabilidad a la par que reducen gastos. Por lo menos eso es lo que asegura un estudio de Laerfiche, quien además señala a la preparación y motivación del personal como otro de los puntos clave.

Aprovechando la celebración del IT Forum de Forrester en Las Vegas, Laerfiche, junto a Economist Intelligence Unit (EIU), acaba de hacer público los resultados de un informe que trata de analizar cuáles son las vías que se deben de adoptar para lograr unequilibrio entre la flexibilidad y el control. Y es que, la situación que estamos atravesando deja más que patente la importancia de dos aspectos como la eficiencia y la innovación empresarial, a la par que se reducen los costes de TI. Si se logra el objetivo “lo que se consigue es mejorar la integración y la productividad”.

Asimismo, otra de las conclusiones del informe hace referencia a la implicación de los empleados. Según el mismo, “la mayoría de las personas son más productivas si se sienten implicados en la empresa”. No obstante, Dan Armstrong, editor seniro de EIU, afirma que “en cambio, si se dispone estrictos procesos y controles, lo que se consigue es acabar con la innovación y el talento”.

Por su parte, Chris Wacker, vicepresidente sénior del área de desarrollo de negocio de Laserfiche, asegura que “en la actualidad, la mayoría de los ejecutivos están orientando sus esfuerzos a la reducción de gastos para, así, incrementar la rentabilidad. Es por eso por lo que también buscan cuáles son las herramientas tecnológicas que tienen que utilizar para ayudarles a aumentar el valor de su negocio, a cumplir con las regulaciones y, sobre todo, con las necesidades de seguridad”.


Autor: Bárbara Madariaga
Fecha: 09/06/2009
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