En noviembre de 2008, dos meses después de que Lehman Brothers se declarara en bancarrota y Hewlett-Packard anunciara el despido de unos 25.000 trabajadores, el empleo TI alcanzó los cuatro millones por primera vez.
A partir de ese momento, la economía empeoró rápidamente y cerca de 200.000 puestos de trabajo de TI desaparecieron.. 
La recesión fue especialmente dura para los trabajadores de TI con edad superior a laso 50 años. De hecho, las mujeres TI, con 55 años o más, la tasa de desempleo alcanzó el 9,4% el año pasado. Tras unos años de incertidumbre, el empleo TI hasuperado el listón de los 4 millones de trabajadores TI, según TechServe Alliance, según TechServer Alliance, que se basa en el análisis de los datos de la Oficina de Estadísticas Laborales de Estados Unidos. El nuevo record se alcanzó el pasado mes de febrero, pero no ha sido hasta este mes cuando, tras realizar la revisión periódica de los datos de la Oficina, TechServer Alliance ha revelado la noticia. “Creo que haber superado los cuatro millones de empleos TI supone un hito psicológicamente muy importante”, ha declarado Mark Roberts, CEO de TechServer.
Roberts ha asegurado además que “la demanda de profesionales TI en estos momentos es muy alta”, algo que probablemente se deba, en su opinión, al hecho de que, debido a la recesión, muchos proyectos fueron retrasados y, por tanto, también la contratación. Ahora, muchas empresas han recuperado la confianza en la economía, como lo demuestra que el empleo TI no haya dejado de aumentar en los últimos 16 meses.
El empleo de TI, ahora es de 4.009.900 puestos de trabajo, y se ha incrementado durante 16 meses consecutivos, señaló Roberts.
Sin embargo, no todo son buenas noticias para el sector. De hecho, Cisco contempla un plan de recorte de plantilla importante y, recientemente se ha filtrado que Hewlett-Packard afronta otro trimestre difícil”, según el Wall Street Journal. Roberts cree que las decisiones de Cisco y HP son puntuales y no reflejan una tendencia.
Por Thibodeau Patrick